Guía para contratación en Chile
Evaluación psicométrica de candidatos: decide mejor entre tus finalistas
Una guía para equipos de selección y PYMEs que necesitan comparar evidencia, no solo impresiones, antes de hacer una oferta.
Calcular el costo de una mala contratación
Una evaluación psicométrica sirve cuando está conectada al puesto
Define primero las competencias y situaciones relevantes para la función. Aplica el mismo criterio a ambos finalistas y usa los resultados para profundizar en una entrevista estructurada.
Una señal es un punto de partida, no un veredicto. La evaluación no reemplaza el juicio de quienes contratan.
¿Cuánto cuesta una mala contratación en Chile?
No existe una cifra universal. Depende de la remuneración, la permanencia, la búsqueda de reemplazo, el tiempo de adaptación y las obligaciones aplicables al término de la relación laboral.
La calculadora ofrece un cálculo orientativo con supuestos editables. No es una promesa de ahorro ni asesoría legal.